Jaké témata produkt řeší:
- firma má vysokou fluktuaci ,
- investujeme čas a peníze do zaměstnanců a chceme si je udržet,
- nevíme, zda jsou u nás zaměstanci spokojeni,
- chceme aby naši zaměstnanci byli loajální,
- chceme se stát stabilní firmou pro svůj růst a expand,
- vážíme si našich zaměstnanců ale nevíme čím to podpořit.
Co produkt umí:
- obsahuje nástroje na vybudování stabilního prostředí pro zaměstnance,
- obsahuje nástroje pro rozvíjení přátelských zaměstnaneckého prostředí,
- obsahuje nástroje pro zjišťování spokojenosti zaměstnanců ve firmě,
- obsahuje nástroje, které umožňují vytvořit bezpečné pracovní prostředí,
- obsahuje nástroje pro identifikování a práci s talenty firmy”
Čím produkt usnadní lidem práci:
- vytváří přátelské prostředí ve firmě, minimalizuje konflikty,
- vytváří transparentní prostředí a urychluje zpětnou vazbu spokojenosti,
- systém dokladuje zaměstnancům jejich hodnotu a důležitost pro firmu, zaměstnanci se mohou cítít jakou součást skupiny, celku,
- zaměstnanci se cítí ve firmě ”bezpečně”
Co všechno můžete na produktu ocenit:
- přinese klidné a nekonfliktní prostředí ve firmě,
- zlepšení péče o zaměstnance, která přinese zvýšení loajality a spokojenosti zaměstnanců,
- přinese zvýšení výkonu firmě, přinese větší využitelnost potenciálu zaměstnanců.