Jaké témata produkt řeší:
- firma mění manažery v lídry,
- firma dosazuje do vedoucích pozic odborníky, kteří nemají zkušenost s vedením lidí,
- firmá chce zlepšit kompetence stávajících manažerů, – firmá hledá lídry,
- firma mění systém (agil, lean apod.),
- firma chce zlepšit mentální a psychickou kondici zaměstnanců,
- firma zvažuje nové benefity pro manažery,
- firma chce zlepšit osobnostní rozvoj lídrů, manažerů,
- firma chce zlepšit komunikační a vyjednávací kompetence zaměstnanců
Co produkt umí:
- obsahuje nástroje pro vytváření lídrů,
- obsahuje nástroje pro osvojování si a rozvoj kompetencí spojených s lídrovstvím,
- obsahuje nástroje pro výběr vhodných lídrů,
- obsahuje nástroje pro rozvoj komunikačních dovedností v podobě komunikační mapy
Čím produkt usnadní lidem práci:
- umožňuje identifikovat a vybírat lídry,
- umožňuje rozvoj komunikativních dovedností,
- zvyšuje kompetence lídrů,
- vytváří z odborníků lídry,
- obsahuje rozvojové programy,
- terapeutické poradenství,
- indetifikace a práce se silnými a slabými stránkami
Co všechno můžete na produktu ocenit:
- přinese přeměnu manažerů na lídry,
- celofiremní zlepšení komunikačních dovedností,
- firma může využít i odborníky ve manažerských pozicích,
- firma bude mít psychicky a mentálně zdaravé zaměstnance,
- rozvoj osobností jednotlivých zaměstnanců způsobí i osobnostní rozvoj všech zaměstnanců.