Jaké témata produkt řeší:
- firma řeší nespokojenost zaměstnanců,
- firma řeší problémy s fluktualizací,
- firma chce zastabilizovat své zaměstnance,
- firma chce znát, jak si stojí na trhu práce v oblasti odměňování,
- firma chce zaměstnancům nasavit či rozšířit benefitní systém,
- firma řeší mzdové či platové rozdíly mezi zaměstnanci,
- firma chce změnit historicky navedený platový systém (nově příchozí mají vyšší plat než stávající zaměstnanci, nadřízený má menší plat než podřízený apod.)
Co produkt umí:
- obsahuje nástroje pro optimalizaci odměňovacího systému,
- obsahuje nástroje pro optimalizaci firemních benefitů,
- obsahuje nástroje pro mzdový benchmarking,
- obsahuje nástorje pro správné nahodnocení a zařazení pracovních pozic,
- loajalita zaměstnanců
Čím produkt usnadní lidem práci:
- umožňuje firmě mít harmonizovaný a optimalizovaný systém odměňování,
- firma bude mít optimalizovaný benefitní systém,
- firma bude mít platové a mdové srovnání s jinými firmami ve stejném či podobném oboru podnikání,
- firma bude mít optimálně navržené nahodnocení a zařazení pracovních pozic
Co všechno můžete na produktu ocenit:
- přinese zvýšení stability zaměstnanců,
- větší pocit rovnoprávnosti v platovém ohodnocení,
- informace o konkurenceschopnosti na trhu práce pro firmu,
- transparentnost a efektivnost v benefitním systému.